Nos experts vous expliquent pas à pas les procédures de résiliation Emploi. Plus la peine de chercher des délais ou les conditions de résiliation, vous n'avez plus qu'à suivre chaque étape pour résilier au meilleur moment et sans frais.
Des conseils et bons plans, pour mieux gérer ses contrats et faire des économies
L'envoi d'une lettre recommandée peut être nécessaire dans plusieurs procédures, notamment lors du départ d'un salarié de son entreprise. Qu'il démissionne, parte en retraite ou demande une rupture conventionnelle, le courrier recommandé est à chaque fois indispensable. Il en est de même si le responsable d'une société souhaite licencier l'un de ses employés.
Nos guides vous accompagnent dans toutes vos démarches pour mener à bien votre procédure. Des délais à respecter aux différentes étapes à suivre, en passant par les recours possibles si votre demande n'aboutit pas, toutes les informations à connaître sont détaillées par nos experts.
Retrouvez nos guides consacrés aux démarches à effectuer dans le cadre d'une carrière professionnelle :
Nos modèles de lettre contiennent déjà la bonne formulation. Vous n'avez plus qu'à les personnaliser, en ajoutant les coordonnées de votre destinataire et les vôtres. Un gain de temps qui simplifie considérablement vos démarches.
Vous pouvez également utiliser notre service d'envoi en ligne, qui vous évitera de vous déplacer pour poster votre lettre. Chaque courrier est expédié en recommandé avec accusé de réception, pris en charge par La Poste puis remis en main propre par le facteur à votre destinataire.
Mis à jour le 22/08/2024 - Par Camille Gayral